40 câu hỏi trắc nghiệm dành cho nhân viên Văn phòng - Nhóm 4
CÁC ĐỀ THI TRẮC NGHIỆM VỀ ATLĐ-VSLĐ
DÀNH CHO NHÂN VIÊN ĐANG CÔNG TÁC KHÔNG LIÊN QUAN TRỰC TIẾP ĐẾN LƯỚI ĐIỆN
.............
Câu 1: Trong công tác
bảo hộ lao động, nội dung chủ yếu là:
a) An toàn lao động và vệ sinh lao động+
b) Cấp phát đầy đủ trang bị bảo hộ lao động
c) Chấp hành nghiêm túc quy phạm qui trình về an toàn
lao động
d) Có biện pháp tốt để phòng chống tai nạn lao động và
bệnh nghề nghiệp.
Câu 2: Tai nạn lao động là:
a)
Tai nạn xảy ra gây tác hại đến cơ thể người lao
động do tác động của các yếu tố nguy hiểm và có hại trong sản xuất +
b)
Tai nạn xảy ra gây tác hại đến công việc sản xuất
kinh doanh của người sử dụng lao động.
c)
Tai nạn xảy ra gây tác hại đến năng suất của
người lao động
d)
Tai nạn xảy ra gây tác hại đến tính mạng và sức
khoẻ của người lao động hoặc người sử dụng lao động.
Câu 3: Công tác BHLĐ mang tính chất quần chúng rộng rãi
vì:
a) Tất
cả mọi người, từ người sử dụng lao động đến người lao động đều là đối tượng cần
được bảo vệ, đồng thời họ cũng là chủ thể phải tham gia vào việc tự bảo vệ mình
và bảo vệ người khác.
b)
Mọi hoạt động của công tác BHLĐ chỉ có kết quả
khi mọi cấp quản lý, mọi người sử dụng lao động, đông đảo CB và công nhân,
người lao động biết tự giác và tích cực tham gia thực hiện các luật lệ, chế độ
chính sách, tiêu chuẩn, qui định, biên pháp để cải thiện điều kiện làm việc, phòng chống TNLĐ và
bệnh nghề nghiệp*
c)
BHLĐ là hoạt động hướng về cơ sở và vì con người,
trước hết là người lao động.
d)
Tổng hợp cả ba câu trên.
Câu 4: Theo các qui định của Nhà nước hiện hành, để đảm bảo an toàn lao động, một
trong các quyền hạn của người sử dụng lao động là:
a) Phải
báo cáo kịp thời với người có trách nhiệm khi phát hiện nguy cơ gây tai nạn lao
động, bệnh nghề nghiệp, gây độc hại hoặc sự cố nguy hiểm, tham gia cấp cứu và
khắc phục hậu quả tai nạn lao động khi có lệnh của người sử dụng lao động.
b) Hàng năm, khi xây dựng kế hoạch
sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp phải lập kế hoạch, biện pháp an toàn lao
động, vệ sinh lao động và cải thiện điều kiện lao động.
c)
Khen thưởng người chấp hành tốt và kỷ luật người vi phạm trong việc thực
hiện an toàn - vệ sinh lao động. *
d) Từ chối làm công việc hoặc rời bỏ nơi làm việc khi thấy rõ có nguy cơ xảy ra tai
nạn lao động, đe dọa nghiêm trọng tính mạng, sức khoẻ của mình và phải báo ngay
với người phụ trách trực tiếp; từ chối trở lại làm việc nơi nói trên nếu những
nguy cơ đó chưa được khắc phục.
Câu 5: Theo các qui định của Nhà nước hiện hành, để đảm bảo an toàn lao động, một
trong các nghĩa vụ của người lao động
là:
a) Xây dựng nội quy, quy trình an
toàn lao động, vệ sinh lao động phù hợp với từng loại máy, thiết bị, vật tư, kể
cả khi đổi mới công nghệ, máy, thiết bị, vật tư và nơi làm việc theo tiêu chuẩn
qui định của Nhà nước.
b) Từ chối làm công việc hoặc rời bỏ nơi làm việc khi thấy rõ có nguy cơ xảy ra tai
nạn lao động, đe dọa nghiêm trọng tính mạng, sức khoẻ của mình và phải báo ngay
với người phụ trách trực tiếp; từ chối trở lại làm việc nơi nói trên nếu những
nguy cơ đó chưa được khắc phục;
c) Phải
báo cáo kịp thời với người có trách nhiệm khi phát hiện nguy cơ gây tai nạn lao
động, bệnh nghề nghiệp, gây độc hại hoặc sự cố nguy hiểm, tham gia cấp cứu và
khắc phục hậu quả tai nạn lao động khi có lệnh của người sử dụng lao động. *
d)
Thực hiện việc huấn luyện, theo hướng dẫn các tiêu chuẩn, quy định, biện
pháp an toàn, vệ sinh lao động đối với người lao động.
Câu 6: Theo Thông tư 37/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2005 của Bộ Lao động Thương binh và
Xã hội hướng dẫn công tác huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động, thời gian mỗi lần người lao động được huấn
luyện định kỳ về an toàn lao động, vệ
sinh lao động ít nhât là:
a)
Theo thời gian
thử việc
b)
Ba ngày
c)
Một ngày
d)
Hai ngày *
Câu 7: Theo Thông tư 10/1998/TT-BLĐTBXH ngày 28/5/1998 của Bộ LĐTBXH hướng dẫn thực hiện chế độ trang
bị phương tiện bảo vệ cá nhân người lao
động khi được trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân:
a)
Người sử dụng lao động có trách nhiệm giữ gìn phương tiện bảo vệ cá nhân
để khi cần người lao động có thể sử dụng phương tiện đó theo đúng qui định
trong khi làm việc.
b)
Người lao động có trách nhiệm giữ gìn phương tiện bảo vệ cá nhân được
giao, nếu làm mất, làm hỏng mà không có lý do chính đáng thì phải bồi thường
theo quy định của nội quy lao động cơ sở. *
c)
Có thể không sử
dụng phương tiện đó nhưng phải tự chịu
trách nhiệm nếu xảy ra tai nạn lao động
d)
Có thể sử dụng phương tiện khác nhưng phải bảo đảm an toàn khi làm việc.
Câu 8: Ánh sáng quá cao không phù hợp sẽ gây ra
a)
Ánh sáng quá cao
làm nhiệt độ nơi làm việc nóng lên, gây tác hại đến cơ thể như: say sóng, say
nắng, biến đổi chức phận sinh lý.
b)
Ảnh hưởng đến
mắt: chói mắt, tổn thương võng mạc, giác mạc, màng tiếp hợp, tiếp xúc lâu có
thể đục nhân mắt.*
c)
Ảnh hưởng đến da:
gây sạm da, ban đỏ, cháy nắng, da khô mất khả năng đàn hồi, có nguy cơ gây ung
thư da do các tia tử ngoại. Ngày nay ngườì ta thấy ung thư da do bức xạ mặt
trời từ 4% - 10 %.
d) Cả ba nguy cơ trên
Câu 9: Điện áp tiếp xúc cho phép đối với dòng điện
xoay chiều (thời gian không giới hạn) là:
a)
Nhỏ hơn 50 V.*
b)
Nhỏ hơn 120 V.
c)
Nhỏ hơn 5 V.
d) Nhỏ hơn 220V.
Câu 10: Theo “Thông tư số 10/2003/TT-BLĐTBXH ngày
18/04/2003 của Bộ Lao động Thương binh -Xã hội hướng dẫn thực hiện chế độ bồi
thường và trợ cấp đối với người lao động bị tại nạn lao động, bệnh nghề nghiệp”
thì người lao động bị tai nạn lao động mà suy giảm khả
năng lao động từ bao nhiêu phần trăm nếu
nguyên nhân do lỗi của người sử dụng
lao động, thì được bồi thường.
a)
5% trở lên *
b)
10% trở lên
c) 15% trở lên
d) 20% trở lên
Câu
11: Yếu tố có hại trong sản xuất là:
a) Yếu tố có tác động gây
chấn thương cho người lao động trong sản xuất
b) Yếu tố có tác động gây
bệnh cho người lao động trong sản xuất
c) Yếu tố có tác động gây sự cố trong quá trình sản xuất
d) Yếu tố làm cho người lao động không thể thực hiện
nhiệm vụ sản xuất.
Câu 12: Công
tác BHLĐ nhất thiết phải mang đầy đủ 3 tính chất sau đây:
a) Chính trị, kinh tế và xã
hội
b) Khoa học kỹ thuật, pháp
luật và quần chúng.
c) Khoa học kỹ thuật, văn hoá
xã hội và quần chúng
d) Lịch sử, xã hội và nhân
văn.
Câu 13: Những
nội dung chính của khoa học kỹ thuật về bảo hộ lao động bao gồm:
a)
Các vấn đề về y học lao động, kỹ thuật vệ sinh, kỹ thuật an toàn và
phương tiện bảo vệ.
b)
Các vấn đề về khoa học, kỹ thuật và an toàn
c)
Các vấn đề về biên soạn quy trình an toàn lao động, vệ sinh lao động.
d) Các vấn đề về nghiên cứu
khoa học về an toàn lao động, vệ sinh
lao động.
Câu 14: Theo các qui định của Nhà
nước hiện hành, để đảm bảo an toàn lao động, một trong các quyền hạn của người
sử dụng lao động là:
a)
Xây dựng nội quy,
quy trình an toàn lao động, vệ sinh lao động phù hợp với từng loại máy, thiết
bị, vật tư, kể cả khi đổi mới công nghệ, máy, thiết bị, vật tư và nơi làm việc
theo tiêu chuẩn qui định của Nhà nước.
b)
Hàng năm, khi xây
dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp phải lập kế hoạch, biện pháp
an toàn lao động, vệ sinh lao động và cải thiện điều kiện lao động.
c)
Từ chối làm công việc hoặc rời bỏ nơi làm việc khi
thấy rõ có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động, đe dọa nghiêm trọng tính mạng, sức
khoẻ của mình và phải báo ngay với người phụ trách trực tiếp; từ chối trở lại
làm việc nơi nói trên nếu những nguy cơ đó chưa được khắc phục.
d)
Buộc người lao
động phải tuân thủ các quy định, nội quy, biện pháp an toan - vệ sinh lao động.
Câu 15: Theo các qui định của Nhà
nước hiện hành, để đảm bảo an toàn lao động, một trong các nghĩa vụ của người lao động là:
a)
Xây dựng nội quy,
quy trình an toàn lao động, vệ sinh lao động phù hợp với từng loại máy, thiết
bị, vật tư, kể cả khi đổi mới công nghệ, máy, thiết bị, vật tư và nơi làm việc
theo tiêu chuẩn qui định của Nhà nước.
b)
Từ chối làm công việc hoặc rời bỏ nơi làm việc khi
thấy rõ có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động, đe dọa nghiêm trọng tính mạng, sức
khoẻ của mình và phải báo ngay với người phụ trách trực tiếp; từ chối trở lại
làm việc nơi nói trên nếu những nguy cơ đó chưa được khắc phục;
c)
Thực hiện việc
huấn luyện, theo hướng dẫn các tiêu chuẩn, quy định, biện pháp an toàn, vệ sinh
lao động đối với người lao động.
d)
Phải sử dụng và bảo quản các phương tiện bảo vệ cá nhân
đã được trang cấp, các thiết an toàn, vệ sinh nơi làm việc, nếu làm mất hỏng
thì phải bồi thường
Câu 16: Theo Thông tư 37/TT-BLĐTBXH
ngày 29/12/2005
của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội hướng dẫn công tác huấn luyện an toàn lao
động, vệ sinh lao động thẻ an toàn lao
động được cấp cho
a)
Tất cả người lao
động
b)
Chỉ cho người lao
động sát hạch đạt yêu cầu
c)
Người lao động làm các công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao
động, vệ sinh lao động sát hạch đạt yêu
cầu
d)
Cán bộ Phòng KTAT
Câu 17: Theo Thông tư 13/BYT-TT ngày
24/10/1996 của Y
tế Hướng dẫn thực hiện quản lý vệ sinh, quản lý sức khoẻ người lao động và bệnh
nghề nghiệp, người lao động được khám
sức khỏe định kỳ
a)
Định kỳ hai năm/ lần
b)
Định kỳ ba năm/ lần
c)
Định kỳ hàng năm
d)
Tuỳ theo điều kiện của người sử dụng lao động
Câu 18: Tư thế lao động bắt buộc là :
a)
Tư thế có
thể thay đổi từ tư thế này đến tư thế
khác mà không ảnh hưởng đến sản xuất, nhưng người lao động không muốn thay đổi
vì không phù hợp với họ.
b)
Tư thế mà người
lao động phải giữ mãi một tư thế để khỏi ảnh hưởng đến công việc sản xuất.
c)
Tư thế đã quy
định trong khi ký hợp đồng lao động.
d) Cả ba đều đúng
Câu 19: Điện áp tiếp xúc cho phép đối với dòng điện
một chiều (thời gian không giới hạn) là:
a)
Nhỏ hơn 50 V.
b)
Nhỏ hơn 120 V.
c)
Nhỏ hơn 5 V.
d) Nhỏ hơn 220V.
Câu 20: Theo “Thông tư số 10/2003/TT-BLĐTBXH ngày
18/04/2003 của Bộ Lao động Thương binh -Xã hội hướng dẫn thực hiện chế độ bồi
thường và trợ cấp đối với người lao động bị tại nạn lao động, bệnh nghề nghiệp”
thì người lao động bị bệnh nghề nghiệp mà suy giảm khả
năng lao động từ bao nhiêu phần trăm thì được bồi thường.
a)
10% trở lên
b)
5% trở lên
c) 15% trở lên
d) 20% trở lên
Câu
21: Yếu tố nguy hiểm trong sản xuất là:
a) Yếu tố có tác động gây sự cố trong quá trình sản xuất
b) Yếu tố có tác động gây
bệnh cho người lao động cho người lao động trong sản xuất
c) Yếu tố có tác động gây
chấn thương cho người lao động trong sản
xuất
d) Yếu tố làm cho người lao động không thể thực hiện
nhiệm vụ sản xuất.
Câu 22: Công
tác BHLĐ mang tính chất khoa học kỹ thuật là vì:
a) Mọi hoạt động của nó để
loại trừ các yếu tố nguy hiểm và có hại, phòng chống tai nạn lao động và bệnh
nghề nghiệp đều phải xuất phát từ thoả ước lao động
b) Mọi hoạt động của nó để
loại trừ các yếu tố nguy hiểm và có hại, phòng chống tai nạn lao động và bệnh
nghề nghiệp đều phải xuất phát từ điều kiện khoa học kỹ thuật trong sản xuất.
c) Mọi hoạt động của nó để
loại trừ các yếu tố nguy hiểm và có hại, phòng chống tai nạn lao động và bệnh
nghề nghiệp đều phải xuất phát từ những cơ sở khoa học và bằng các biện pháp
khoa học kỹ thuật
d) Mọi hoạt động của nó để
loại trừ các yếu tố nguy hiểm và có hại, phòng chống tai nạn lao động và bệnh
nghề nghiệp đều phải xuất phát từ những cơ sở khoa học và bằng các biện pháp
chế tài cụ thể.
Câu 23: Nội
dung công tác giáo dục, huấn luyện về BHLĐ và tổ chức vận động quần chúng bao
gồm những hoạt động chủ yếu sau đây:
a)
Bằng mọi hình thức, tuyên truyền giáo dục cho người lao động nhận thức
được sự cần thiết phải bảo đảm an toàn trong sản xuất, phải phổ biến và huấn
luyện cho người lao động có những hiểu biết về AT-VSLĐ để người lao động biết
tự bảo vệ mình.
b)
Giáo dục ý thức lao động có kỷ luật, bảo đảm các nguyên tắc an toàn, thực
hiện nghiêm chỉnh tiêu chuẩn, qui định, nội qui an toàn, chống làm bừa làm ẩu.
c)
Tổ chức tốt hoạt động tự kiểm tra BHLĐ tại chỗ làm việc, tại từng cơ sở
sản xuất, đơn vị công tác.
d)
Tổng hợp cả ba câu trên.
Câu 24: Theo các qui định của Nhà
nước hiện hành, để đảm bảo an toàn lao động, một trong các quyền hạn của người
sử dụng lao động là:
a)
Khiếu nại với cơ
quan Nhà nước có thẩm quyền về quyết định của thanh tra viên lao động về an
toàn vệ sinh lao động, nhưng vẫn phải chấp hành các quyết định đó khi chưa có
quyết định mới.
b)
Xây dựng nội quy,
quy trình an toàn lao động, vệ sinh lao động phù hợp với từng loại máy, thiết
bị, vật tư, kể cả khi đổi mới công nghệ, máy, thiết bị, vật tư và nơi làm việc
theo tiêu chuẩn qui định của Nhà nước.
c)
Hàng năm, khi xây
dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp phải lập kế hoạch, biện pháp
an toàn lao động, vệ sinh lao động và cải thiện điều kiện lao động.
d)
Từ chối làm công việc hoặc rời bỏ nơi làm việc khi
thấy rõ có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động, đe dọa nghiêm trọng tính mạng, sức
khoẻ của mình và phải báo ngay với người phụ trách trực tiếp; từ chối trở lại
làm việc nơi nói trên nếu những nguy cơ đó chưa được khắc phục.
Câu 25: Theo Thông tư 37/TT-BLĐTBXH
ngày 29/12/2005
của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội hướng dẫn công tác huấn luyện an toàn lao
động, vệ sinh lao động thẻ an toàn lao
động có thời hạn sử dụng là
a)
1 năm
b)
2 năm
c)
5 năm
d)
3 năm
Câu 26: Theo Thông tư 13/BYT-TT ngày
24/10/1996 của Y
tế Hướng dẫn thực hiện quản lý vệ sinh, quản lý sức khoẻ người lao động và bệnh
nghề nghiệp, người bị bệnh nghề nghiệp
phải được điều trị theo đúng chuyên khoa, được điều dưỡng và kiểm tra sức khoẻ
a)
Định kỳ hai năm/ lần
b)
Định kỳ ba năm/ lần
c)
Định kỳ hàng năm
d) 6 tháng 1 lần
Câu 27: Tuỳ
theo giá trị dòng điện đi qua cơ thể mà
có tác động khác nhau. Người ta chia ra 3 mức độ dòng điện kích thích là:
a)
Dòng điện một
chiều, dòng điện xoay chiều, dòng điện xung.
b)
Dòng điện hạ áp,
dòng điện cao áp, dòng điện trung áp.
c)
Dòng điện cảm
giác, dòng điện co giật, dòng điện rung tim.
d) Dòng điện cảm ứng, dòng
điện rò, dòng điện ngắn mạch
Câu 28: Biện pháp phòng ngừa chung đối với tư thế
lao động bắt buộc là:
a)
Không bố trí phụ
nữ có thai làm việc ở tư thê bắt buộc.
b)
Tổ chức lao động
hợp lý, nghỉ giải lao giữa giờ, tập thể dục thích hợp để ngăn ngừa ảnh hưởng
của mỗi loại tư thế.
c)
Làm việc phải có
đủ ánh sáng. Nguyên liệu, dụng cụ phục vụ sản xuất phải sắp xếp gọn gàng đăt
trong tầm tay với
d)
Tất cả các biện
pháp trên.
Câu 29: Theo “Thông tư liên tịch số
14/1998/TTLT-BLĐTBXH-BYT-TLĐLĐVN ngày 31/10/1998 của Bộ Lao động Thương binh
-Xã hội, Bộ Y tế và Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam hướng dẫn việc tổ chức
thực hiện công tác bảo hộ lao động trong doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh
doanh” quan hệ giữa công đoàn bộ phận chi nhánh điện với lãnh đạo chi nhánh điện
trong công tác BHLĐ là:
a)
Quan hệ chỉ đạo
b)
Quan hệ phối hợp
c)
Quan hệ kiểm tra
d) Quan hệ tư vấn
Câu 30: Theo “Thông tư số 10/2003/TT-BLĐTBXH ngày
18/04/2003 của Bộ Lao động Thương binh -Xã hội hướng dẫn thực hiện chế độ bồi
thường và trợ cấp đối với người lao động bị tại nạn lao động, bệnh nghề nghiệp”
thì người lao động bị bệnh nghề nghiệp mà suy giảm khả
năng lao động từ bao nhiêu phần trăm thì được bồi thường.
e)
10% trở lên
f)
5% trở lên
g) 15% trở lên
h) 20% trở lên
Câu
31: Vùng nguy hiểm là::
e)
Là khoảng không gian ở đó các nhân tố nguy
hiểm đối với sức khỏe hoặc sự sống của người lao động sản xuất xuất hiện thường
xuyên, chu kỳ hoặc bất ngờ.
f) Là khoảng không gian có tác động gây sự cố trong quá
trình sản xuất
g) Là khoảng không gian có tác động gây bệnh cho người
lao động cho người lao động trong sản xuất
h) Là khoảng không gian có tác động gây chấn thương cho người lao động trong sản xuất
Câu 32: Công
tác BHLĐ mang tính chất pháp luật vì:
a)
Muốn cho các giải pháp KHKT, các biện pháp tổ chức và xã hội về BHLĐ được
thực hiện thì phải thể chế hóa chúng thành những luật lệ, chế độ chính sách,
tiêu chuẩn, qui định, hướng dẫn để mọi cấp quản lý, mọi tổ chức và cá nhân phải
nghiêm chỉnh thực hiện.
b)
Phải thanh kiểm tra thường xuyên, khen thưởng và xử phạt nghiệm minh và kịp
thời thì công tác BHLĐ mới được tôn trọng và có hiệu quả thiết thực.
c)
Mọi hoạt động của nó để loại trừ các yếu tố nguy hiểm và có hại, phòng
chống tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp đều phải xuất phát từ thoả ước lao
động
d)
Cả a và b.
Câu 33: Theo các qui định của Nhà
nước hiện hành, để đảm bảo an toàn lao động, một trong nghĩa vụ của người sử
dụng lao động là:
e)
Phải báo cáo kịp thời với người có trách nhiệm khi phát hiện nguy cơ gây
tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, gây độc hại hoặc sự cố nguy hiểm, tham gia
cấp cứu và khắc phục hậu quả tai nạn lao động khi có lệnh của người sử dụng lao
động.
f)
Hàng năm, khi xây
dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp phải lập kế hoạch, biện pháp
an toàn lao động, vệ sinh lao động và cải thiện điều kiện lao động.
g)
Khen thưởng người
chấp hành tốt và kỷ luật người vi phạm trong việc thực hiện an toàn - vệ sinh
lao động.
h)
Từ chối làm công việc hoặc rời bỏ nơi làm việc khi
thấy rõ có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động, đe dọa nghiêm trọng tính mạng, sức
khoẻ của mình và phải báo ngay với người phụ trách trực tiếp; từ chối trở lại
làm việc nơi nói trên nếu những nguy cơ đó chưa được khắc phục.
Câu 34: Theo các qui định của Nhà
nước hiện hành, để đảm bảo an toàn lao động, một trong các nghĩa vụ của người lao động là:
e)
Xây dựng nội quy,
quy trình an toàn lao động, vệ sinh lao động phù hợp với từng loại máy, thiết
bị, vật tư, kể cả khi đổi mới công nghệ, máy, thiết bị, vật tư và nơi làm việc
theo tiêu chuẩn qui định của Nhà nước.
f)
Từ chối làm công việc hoặc rời bỏ nơi làm việc khi
thấy rõ có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động, đe dọa nghiêm trọng tính mạng, sức
khoẻ của mình và phải báo ngay với người phụ trách trực tiếp; từ chối trở lại
làm việc nơi nói trên nếu những nguy cơ đó chưa được khắc phục;
g)
Chấp hành các quy định, nội quy về ATLĐ, VSLĐ có liên
quan đến công việc, nhiệm vụ được giao;
h)
Thực hiện việc
huấn luyện, theo hướng dẫn các tiêu chuẩn, quy định, biện pháp an toàn, vệ sinh
lao động đối với người lao động.
Câu 35: Theo Thông tư 37/TT-BLĐTBXH
ngày 29/12/2005 của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội hướng dẫn công tác huấn
luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động Người lao động sau khi được huấn luyện về an toàn lao động, vệ sinh lao
động và sát hạch đạt yêu cầu thì phải:
a)
Liên hệ với Sở LĐTBXH địa phương để được cấp thẻ huấn luyện an toàn lao
dộng và vệ sinh lao động
b)
Ký vào sổ theo dõi công tác huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao
động.
c)
Yêu cầu người huấn luyện cấp giấy chứng nhận đã được huấn luyện an toàn
lao dộng và vệ sinh lao động
d)
Được phép làm việc
Câu 36: Khi làm việc ở nơi có ánh
sáng thấp sẽ bị:
e)
Mệt mỏi, đau đầu,
năng suất và chất lượng thành phẩm kém
f)
Thị lực giảm dần
dẫn đến cận thị
g)
Có nguy cơ gây
tai nạn lao động
h) Cả 3 nguy cơ trên
Câu 37: Các biện pháp đối với hệ thống đèn chiếu
sáng nơi làm việc là:
a)
Phù hợp, không
tối, không sáng quá.
b)
Bóng đèn phải có
chụp để chiếu vào công việc làm, chụp đèn sơn màu sáng, đèn và chụp phải lau
chùi thường xuyên.
c)
Phải có hệ thống
chiếu sáng chung bảo đảm tiêu chuẩn vệ sinh và ánh sáng cục bộ phù hợp từng
công việc.
d)
Cả ba yêu cầu trên.
Câu 38: Theo “Thông tư liên tịch số
14/1998/TTLT-BLĐTBXH-BYT-TLĐLĐVN ngày 31/10/1998 của Bộ Lao động Thương binh
-Xã hội, Bộ Y tế và Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam hướng dẫn việc tổ chức
thực hiện công tác bảo hộ lao động trong doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh
doanh” quan hệ giữa HĐBHLĐ trong doanh nghiệp và khối trực tiếp sản xuất là:
e)
Quan hệ chỉ đạo
f)
Quan hệ phối hợp
g)
Quan hệ kiểm tra
h) Quan hệ tư vấn
Câu 39: Theo “Thông tư số 10/2003/TT-BLĐTBXH ngày
18/04/2003 của Bộ Lao động Thương binh -Xã hội hướng dẫn thực hiện chế độ bồi
thường và trợ cấp đối với người lao động bị tại nạn lao động, bệnh nghề nghiệp”
thì người lao động bị tai nạn lao động mà suy giảm khả
năng lao động từ bao nhiêu phần trăm nếu
nguyên nhân do lỗi của người sử dụng
lao động, thì được bồi thường.
e)
5% trở lên
f)
10% trở lên
g) 15% trở lên
h) 20% trở lên
Câu 40: Theo “Thông tư số 10/2003/TT-BLĐTBXH ngày
18/04/2003 của Bộ Lao động Thương binh -Xã hội hướng dẫn thực hiện chế độ bồi
thường và trợ cấp đối với người lao động bị tại nạn lao động, bệnh nghề nghiệp”
thì trường hợp nào
sau đây tuy không phải là tai nạn lao động, nhưng được coi là tai nạn lao động
để người lao động được hưởng chế độ trợ cấp, nhằm trợ giúp cho người lao động
không may bị rủi ro, tai nạn:
a) Tai nạn xảy ra đối với người lao động khi đi từ nơi ở đến nơi làm việc và
từ nơi làm việc về nơi ở.
b) Tai nạn giao thông.
c) Chưa đến tuổi về hưu mà bị bệnh nặng phải nghĩ việc.
d) Tai nạn xảy ra tại công trường.
